Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap Kinerja karyawan pt. Best price elektronik tangerang
| Main Author: | Yusnita Rosyani, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/7250/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7250/2/Bab%201.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7250/3/Bab%202.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7250/4/Bab%203.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7250/6/Bab%204.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7250/5/Bab%205.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7250/7/Jurnal.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7250/ |
Daftar Isi:
- YUSNITA ROSYANI, NIM : 2014054457, PengaruhLingkunganKerjaFisikTerhadapKinerjaKaryawan PT. Best Price Elektronik-Tangerang. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besarPengaruh LingkunganKerjaFisikTerhadap Kinerja Karyawan. Teknik analisa data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah dengan analisakuantitatifyaitudenganmendeskripsikankeadaanrespondensertadeskripsi variable penelitiandalamtabelfrekuensidan interval darihasilpenyebarankuesioner, danstudikepustakaan. Pengambilansampeldalampenelitianinidengantekhnikprobability samplingdenganmenggunakanrandom sampling sertasampeldihitungmenggunakanrumusslovin.Metodeanalisa data yang digunakanadalahujivaliditas, ujireliabilitas, ujikoefisienkorelasi product moment, koefisiendeterminasi, ujiregresiliniearsederhanadanujisignifikansi (uji t) ditambahpopulasisebanyak 120 orang dengansampel 54 orang. Berdasarkan perhitungan angka Koefisien Korelasi adalah sebesar 0,965 berarti LingkunganKerjaTerhadap Kinerja Karyawan(kuat). Hal ini mengacu pada tabel Interprestasi Koefisien Korelasi Sugiono bahwa (0,80 – 1,000)berarti tingkat hubungannya (kuat). Dari hasil perhitungan Regresi Linier Sederhana diperoleh persamaan sebesar Y = 1,88 + 0,96X, yang artinya jika X meningkat satu-satuan maka Ymeningkat sebesar 0,96, dan sebaliknya jika X diturunkan satu-satuan maka Y menurunsebesar 0,96. Dari perhitungan koefisien Determinasi (R) diperoleh nilai sebesar 0,93hal ini menunjukan bahwa besarnya kontribusi LingkunganKerjaTerhadap Kinerja Karyawan adalah sebesar 93%berdasarkan tabel nilai dalam distribusi t makan ditemukan dengan tingkat kesalahan untuk t-tabel 1,675dari perhitungan di atas dapat diketahui bahwa t-hitung26,56berarti t-hitung>t-tabelyang artinya bahwa Ho ditolak dan H1 diterima, maka ada pengaruh yang signifikan antara LingkunganKerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Best Price Elektronik-Tangerang Kata Kunci : LingkunganKerja dan KinerjaKaryawan