Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Transportasi Jakarta Koridor 4 (Non Brt) Tugas-Grogol
Main Author: | Eka Widyaningrum, . |
---|---|
Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2019
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/7198/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7198/2/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7198/3/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7198/4/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7198/5/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7198/6/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7198/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hipotesis yang diuji adalah terdapat pengaruh yang signifikan antara Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Transportasi Jakarta Koridor 4 (Non BRT) Tugas-Grogol. Metode penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Sampel yang dipakai dengan jumlah 60 orang. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi, angket kuesioner dan hasilnya diolah dengan program SPSS 23.0. Adapun hasil penelitian ini, maka terdapat pengaruh yang negatif antara stres kerja dengan kinerja karyawan dengan nilai korelasi sebesar -0,424. Untuk mengetahui besar kecilnya pengaruh digunakan Koefisien Determinasi (KD) 18%, hal ini membuktikan bahwa besarnya pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 18% dan sisanya sebesar 82% dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan hasil pengujian uji hipotesis maka t hitung > t tabel yaitu (3,570 > 2,002) yang artinya bahwa H0 ditolak dan Ha diterima, artinya stres kerja (X) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tingkat kinerja karyawan PT Transportasi Jakarta Koridor 4 (Non BRT) Tugas-Grogol. Kata Kunci: Stres Kerja, Kinerja Karyawan.