Rancang bangun sistem informasi human resource management berbasis web pada pt. Infiniti reka solusi
| Main Author: | Ridho Sebastian, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/7144/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7144/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7144/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7144/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7144/5/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7144/6/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7144/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7144/ |
Daftar Isi:
- PT. Infiniti Reka Solusi merupakan salah satu perusahaan swasta di Indonesia, menyediakan solusi teknologi informasi yang unggul mulai dari analisis sistem, rekayasa perangkat lunak, jaringan komputer, konsultasi, e-learning, pelatihan, dan pemeliharaan, melayani sektor pemerintahan dan swasta. Pada saat dilakukan penelitian terdapat permasalahan berkaitan dengan sumber daya manusia. Pada saat ini sistem yang mengatur sumber daya manusia yang berjalan pada PT. Infiniti Reka Solusi adalah sistem terkomputerisasi menggunakan aplikasi Microsoft Office dalam mengolah data karyawan dan data administrasi karyawan seperti pengolahan data penerimaan karyawan, absensi, cuti, penggajian, dan pengumuman yang masih menggunakan banyak kertas sehingga tidak jarang data menjadi tidak terorganisir dengan baik dan membutuhkan waktu pada proses persetujuan yang harus bertemu langsung dengan pihak yang mempunyai wewenang untuk menyetujui proses tersebut. Untuk itu perlu adanya pembenahan terhadap pengelolaan sistem sumber daya manusia. Oleh karena itu, dibutuhkan Sistem Informasi Human Resource Management sebagai inovasi dari sistem sumber daya manusia berbasis web untuk menangani masalah tersebut. Dalam penelitian ini menggunakan metode pengembangan sistem SDLC (System Development Life Cycle) dengan model Waterfall. Perancangan sistem dilakukan dengan notasi UML (Unified Modelling Language). Hasil penelitian ini menghasilkan rancang bangun sistem informasi human resource management yang dapat mengolah use case diagram, activity diagram, sequence diagram, dan class diagram data karyawan dan data yang berkaitan dengan penerimaan, absensi, cuti, penggajian dan pengumuman yang tersimpan dalam database sehingga dapat memudahkan pihak manajerial dalam pengambilan suatu keputusan. Kata kunci: Human Resource Management, Waterfall, Unified Modelling Language