Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Devis Jaya Advertising Jakarta Barat
| Main Author: | Ady Susanto, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/7049/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7049/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7049/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7049/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7049/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7049/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7049/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7049/ |
Daftar Isi:
- Ady Susanto, NIM. 2013054237, Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Devis Jaya Advertising Jakarta Barat Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kecerdasan Emosional pada PT. Devis Jaya Advertising Jakarta Barat, untuk mengetahui Kinerja Karyawan pada PT. Devis Jaya Advertising Jakarta Barat, untuk mengetahui Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Devis Jaya Advertising Jakarta Barat. Penelitian yang dilakukan dalam penulisan ini bersifat deskriptif kuantitatif dengan pengujian Hipotesis. Populasi yang didapat dari data karyawan pada PT. Davis Jaya Advertising Jakarta Barat sebanyak 59 orang, dan responden yang dijadikan juga 59 orang, karena menggunakan rumus jenuh, populasi dibawah 100 dijadikan sampel semua. Metode analisis data yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliablitas, Regresi Linier Sederhana, Koefesien Korelasi, Koefisien Determinasi, Uji Signifikansi dan hipotesis. Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan PT. Devis Jaya Advertising Jakarta Barat. Hal ini dibuktikan dengan uji regresi linier Y = 13,16+ 0,692X,, dari hasil uji hipotesis yang dihasilkan sebesar > dari 2,002,Dan korelasi product moment dengan hasil 0,703 serta nilai KD sebesar 49,42% sisanya 50,58% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti. Kata kunci : Kecerdasan Emosional dan Kinerja Karyawan