Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Loyalitas Karyawan Pt Future Mediatrix Group Di Jakarta Barat
| Main Author: | Alfonsus Filius Suci Prayitno, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/7013/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7013/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7013/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7013/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7013/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7013/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7013/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/7013/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja non fisik pada karyawan PT Future Mediatrix Group, bagaimana pengaruh loyalitas karyawan terhadap PT Future Mediatrix Group, dan seberapa besar pengaruh pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap loyalitas karyawan pt future mediatrix group di jakarta barat. Metode pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara dan kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 68 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penulis menggunakan teknik kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji realibilitas, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji regresi linier sederhana, dan uji hipotesis (uji t). Hasil penelitian menunjukkan analisis regresi liniear sederhana sebesar y = 7.982 + 0,775x, artinya apabila lingkungan kerja non fisik ditingkatkan 1 maka akan mempengaruhi loyalitas karyawan sebesar 0,775 dan sebaliknya, apabila lingkungan kerja non fisik diturunkan sebesar 1, maka akan mempengaruhi loyalitas karyawan sebesar 0,775. Dari hasil perhitungan uji koefisien determinasi, dapat diketahui besarnya Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Loyalitas Karyawan sebesar 60,7% dan sisanya 39,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan perhitungan uji hipotesis, karena thitung lebih besar dari ttable 10,094 > 1,9966, maka h0 ditolak dan ha diterima. Dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja non fisik terhadap loyalitas karyawan PT Future Mediatrix Group di Jakarta Barat. Kata kunci: Lingkungan Kerja Non Fisik, Loyalitas Karyawan