Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Toko Buku Gramedia Cabang Pondok Indah Mall Jakarta Selatan
| Main Author: | Abdul Gapur, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/6953/2/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6953/1/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6953/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6953/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6953/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6953/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6953/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6953/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Gramedia Cabang Pondok Indah Mall Jakarta Selatan. Dengan hipotesis yang di uji ialah, Ho : r_xy = 0 (tidak terdapat Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Gramedia Cabang Pondok Indah Mall Jakarta Selatan) dan Ha : r_xy ≠ 0, (terdapat pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Gramedia Cabang Pondok Indah Mall Jakarta Selatan. Rancangan pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui signifikasi pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Gramedia Cabang Pondok Indah Mall Jakarta Selatan dengan membandingkan nilai t_hitung dan t_tabel bila t_hitung ≥ t_tabel maka Ha ditolak dan Ho diterima. Metode penelitian yang digunakan ialah metode kuantitatif (dedukatif) asosiatif. Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini diantaranya observasi, wawancara, dokumentasi dan penyebaran angket (kuesioner) yang berisi 10 pertanyaan terkait variabel Disiplin Kerja dan 10 pertanyaan terkait variabel kinerja karyawan kepada 60 responden yang juga merupakan karyawan Toko Buku Gramedia Cabang Pondok Indah Mall Jakarta Selatan. Berdasrkan hasil analisis dengan menggunakan regresi linier sederhana didapatkan persamaan Y = 18,9 + 0,544X, artinya apabila Disiplin Kerja ditingkatkan satu satuan maka akan mempengaruhi peningkatan Kinerja Karyawan sebesar 0,544 dan sebaliknya apabila Disiplin Kerja di turunkan sebesar satu satuan maka akan terjadi penurunan Kinerja Karyawan sebesar 0,544. Kemudian dari hasil analisis denagan menggunakan kolerasi product moment dapat dinilai r_xy sebesar 0,613 hal tersebut menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif yang kuat antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Gramedia Cabang Pondok Indah Mall Jakarta Selatan. Dengan nilai t_hitung lebih besar dari pada t_tabel (7,486 > 1,671) maka Ho ditolak Ha diterima, sehingga disimpulkan bahwa terdapat pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Toko Buku Gramedia Cabang Pondok Indah Mall Jakarta Selatan dengan konstribusi disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sebesar 37,6%, sedangkan sisanya 62,4% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak di teliti. Kata kunnci : Disiplin Kerja dan Kinerja