Pengaruh displin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Cosmar tangerang
| Main Author: | Diah Maulina Rizky, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/6862/1/COVER%20.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6862/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6862/3/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6862/4/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6862/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6862/6/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6862/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/6862/ |
Daftar Isi:
- NAMA : DIAH MAULINA RIZKY NIM : 2013054224 JUDUL : PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.COSMAR TANGERANG Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin kerja terhadap Produktivitas kerja karyawan. Dan perusahaan yang menjadi objek penelitian ini adalah PT. Cosmar Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah bersifat deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Cosmar Tangerang. Dengan menggunakan sampel jenuh sebanyak 52 responden. Teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner dan teknik analisis data adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear sederhana, analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Terdapat pengaruh yang signifikan terhadap karyawan PT. Cosmar Tangerang. Hal ini dapat dilihat dari persamaan regresi linear sederhana yaitu Y = 23,54 + 0,381 X. yang artinya bahwa perubahan Y berjalan dua arah dengan perubahan X. jadi setiap peningkatan nilai X akan diikuti dengan penurunan nilai Y, begitu pula sebaliknya nilai X menurun maka nilai Y akan meningkat. Jadi dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh negatif terhadap produktivitas kerja. Dari nilai koefisien korelasi yang ditemukan sebesar 0,362 dapat dikatakan rendah antara disiplin kerja dan produktivitas kerja karyawan pada PT. Cosmar Tangerang. Koefisien determinasi disiplin kerja berpengaruh terhadap variabel produktivitas sebesar 13,1% sedangkan sisanya 86,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diketahui peneliti. Dan nilai thitung > ttabel atau thitung (2,745) lebih besar dari pada ttabel (1,675) Berarti terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Cosmar Tangerang. Kata kunci : Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan