Daftar Isi:
  • PT. Sinergi Tangguh Tatayasa adalah salah satu perusahaan yang bergerak di jasa properti yang memanfaatkan teknologi informasi yang digunakan untuk pendataan pegawai, namun proses pengelolaan data yang ada belum terstruktur dengan baik sehingga sering terjadi kesalahan dalam pengolahan data kepegawaian seperti kesalahan dalam pemberian tunjangan, jabatan, posisi kerja, lama kerja dan pensiunan terhadap pegawai. Hal tersebut dikarenakan kurangnya update sistem komputerisasi di dalam suatu pengolahan kepegawaian yang membuat sistem pendataan masih dilakukan secara manual maka dari itu di bangun aplikasi Rancang Bangun Sistem Informasi Pengolahan Kepegawaian Berbasis Website Pada PT. Global Jasa Sejahtera untuk membangun sistem yang lebih efisien untuk di gunakan. Dalam penelitian ini digunakan metode pengembangan Waterfall. Model Waterfall memiliki proses mengalir secara sistematis dari satu tahap ke tahap lainnya. Tahap tersebut adalah analisis, design, coding, testing, maintenance. Dengan adanya sistem pengelolaan data kepegawaian saat ini menimalisirkan terjadinya kesalahan dalam pengelolaan data-data pegawai, sehingga akan terstruktur dengan baik untuk pelaksanaan proses transaksi juga menjadi lebih efisien dalam hal waktu dan tenaga Serta dengan menggunakan sistem komputerisasi dapat mengurangi kesalahan laporan pengolahan dibandingkan dengan sistem manual yang sebelumnya diterapkan dalam PT. Global Jasa Sejahtera. Kata Kunci: Sistem Informasi, Kepegawaian, Web, Waterfall