Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Rumah Kredit Indonesia Cabang Tangerang (Skripsi Manajemen 2014)
| Main Author: | Abdul Gopur, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/662/1/Cover.pdf http://eprints.unpam.ac.id/662/2/Jurnal.pdf http://eprints.unpam.ac.id/662/3/Skripsi%20Manajemen%20BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/662/4/Skripsi%20Manajemen%20BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/662/5/Skripsi%20Manajemen%20BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/662/6/Skripsi%20Manajemen%20BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/662/7/Skripsi%20Manajemen%20BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/662/ |
Daftar Isi:
- Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Rumah Kredit Indonesia Cabang Tangerang. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 orang karyawan PT. Rumah Kredit Indonesia dan sampel yang diperoleh yaitu 60 orang responden pada PT. Rumah Kredit Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu alat analisis yang menggunakan model-model seperti model matematika dan statistik. Dengan memperolehan kuesioner yang kemudian menggunakan Analisis Korelasi Product Moment, Validitas, Reabilitas, Determinasi dan Uji Hipotesis. Berdasarkan data yang diperoleh maka hasil dan pembahasan dalam penelitian ini mengetahui besar kecilnya pengaruh digunakan. Didapatkan nilai rxy sebesar 0,855 dengan korelasi determinasinya sebesar 73,1%, artinya variabel Kepemimpinan (X) berpengaruh terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) sebesar 73,1%, sedangkan sisanya sebesar 26,9% variabel y dipengaruhi oleh variabel lainnya. Terdapat Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan, setelah dilakukan uji signifikasi dengan menggunakan uji-t didapat hasil sebagai berikut: thitung > ttable atau 12,547 > 1,672. Kata Kunci : Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan.