Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di Sekolah Yayasan Abdi Karya (Yadika) 12 Depok
| Main Author: | Galuh Fitri Wulandari, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/5743/1/COVER%20.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5743/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5743/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5743/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5743/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5743/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5743/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5743/ |
Daftar Isi:
- Galuh Fitri Wulandari, 2013053418. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Yayasan Abdi Karya (YADIKA) 12 Depok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap kinerja Guru Di Sekolah Yayasan Abdi Karya (YADIKA) 12 Depok. Hipotesis yang diuji adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan dan kinerja Guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, dan wawancara, lalu mentabulasi perolehan kuesioner yang kemudian menggunakan analisis validitas dan reliabilitasnya dengan rumus product moment pearson dan alpha cronbach serta menguji korelasinya dengan rumus korelasi product moment, determinasi dan Uji Signifikan. Berdasarkan hasil perhitungan antara variabel Gaya Kepemimpinan (X) dan kinerja Guru (Y) terdapat pengaruh yang kuat yaitu dengan koefisien korelasi sebesar 0.384. Dengan koefisien determinasi sebesar 0.15%. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja Guru dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah sebesar 0.15% Sedangkan selebihnya yaitu 99.85% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.Hasil penelitian ini dapat memberikan masukan atau informasi kepada Sekolah Yayasan Abdi Karya (YADIKA) 12 Depok bahwa dengan adanya Gaya Kepemimpinan dapat mempengaruhi kinerja Guru. Kata Kunci : Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kinerja Guru