Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Pada pt. Control systems arena para nusa jakarta
| Main Author: | Mardani Muhammad Zaki, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/5495/1/FILE%20COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5495/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5495/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5495/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5495/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5495/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5495/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5495/ |
Daftar Isi:
- Mardani Muhammad Zaki, 2012051261 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Control Systems Arena Para Nusa Jakarta Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT. Control Systems Arena Para Nusa, Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik angket kuesioner. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan mengunakan metode slovin dan diperoleh sampel sebanyak 99 karyawan, dengan teknik simple random sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis persamaan regresi linier sederhana, analisis korelasi sederhana, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil Penelitian ini menunjukan persamaan regresi linier sederhana Y=23,898 + 0,577x, artinya jika nilai x meningkat 1 satuan maka y bertambah 0,577 dan sebaliknya. Nilai koefisien korelasi sebesar r=0,702 yang berarti korelasi antara kepemimpinan dengan kinerja karyawan berada pada kategori kuat. Nilai koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 49,28% menunjukan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi kepemimpinan sebesar 49,28% sisanya 50,72% dipengaruhi oleh faktor lain. thitung > ttabel yaitu 9,708 >1,985 maka H0 ditolak dan Ha diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan dan kinerja karyawan di PT. Control Systems Arena Para Nusa, Jakarta. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan dan Kinerja