Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Pada warehouse dan delivery pt .tatarasa primatama - tangerang
| Main Author: | Maryono, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/5454/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5454/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5454/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5454/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5454/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5454/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5454/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5454/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pada departemen warehouse dan delivery PT.Tatarasa Primatama Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis assosiatif pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dengan cara penyebaran angket kuesioner, Metode penentuan adalah sampel jenuh dengan sampel sebanyak 59 karyawan. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, persamaan regresi linier sederhana, korelasi sederhana, koefisien determinasi dan uji signifikansi. Hasil penelitian ini menunjukkan persamaan regresi linier sederhana sebesar Y = 27,4 + 0,367X artinya jika motivasi bertambah 1 (satu) maka kinerja bertambah sebesar 0,367 tapi jika tidak ada pertambahan pada motivasi, kinerja masih ada sebanyak 27,4, dan diperoleh korelasi sederhana r = 0,44 yang artinya terdapat hubungan yang cukup kuat antara kedua variabel, dengan tingkat koefisien determinasi 19,36% artinya motivasi kerja berkontribusi terhadap kinerja karyawan pada departemen warehouse dan delivery PT. Tatarasa Primatama Tangerang sebesar 19,36% sedangkan sisanya 80,64% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Hasil uji t menunjukan t hitung > t tabel atau 4,12 > 1,762 artinya, Ha diterima dan Ho ditolak atau terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada departemen warehouse dan delivery PT. Tatarasa Primatama Tangerang. Kata Kunci : Motivasi, Kinerja.