Daftar Isi: Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada pt. Sky parking utama lokasi uph karawaci

Main Author:	Siti Fahiyatul Asfiyah, .
Format:	Lainnya NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	Universitas Pamulang , 2017
Subjects:	HB Economic Theory
Online Access:	http://eprints.unpam.ac.id/5448/1/COVER.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5448/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5448/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5448/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5448/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5448/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5448/7/JURNAL.pdf http://eprints.unpam.ac.id/5448/

Daftar Isi:

SITI FAHIYATUL ASFIYAH, 2013052089, Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sky Parking Utama Lokasi UPH Karawaci. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Motivasi karyawan pada PT. Sky Parking Utama Lokasi UPH Karawaci, untuk mengetahui Kinerja karyawan pada PT. Sky Parking Utama Lokasi UPH Karawaci, dan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sky Parking Utama Lokasi UPH Karawaci. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sky Parking Utama Lokasi UPH Karawaci sebanyak 46 responden. Metode penarikan sampel adalah metode sensus sebanyak 46 responden. Metode pengumpulan data dengan metode observasi, wawancara, dan menyebar kuesioner. Metode analisis dalam pengolahan data adalah Uji Regresi Linier Sederhana, Uji Koefisien Korelasi Pearson, Uji Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis (Uji t). Hasil penelitian menunjukkan variabel motivasimemiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerjakaryawandengan kontribusi pengaruh sebesar 59,5%. Hasil perhitungan antara variabel Motivasi (X) dan Kinerja (Y) bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Y = 15,303 + 0,618X, r = 0,771. Dan pengaruh variabel tersebut signifikan karena thitung > ttabel (8,032 > 2,015). Kata Kunci : Motivasi, Kinerja Karyawan