Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Berkah Teknik Bersama Jakarta
| Main Author: | Putra Dermawan, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/5414/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/5414/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/5414/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/5414/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/5414/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/5414/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/5414/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/5414/ |
Daftar Isi:
- Putra Dermawan, 2011051178, Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Berkah Teknik Bersama Jakarta. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelatihan dan kinerja karyawan serta pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Berkah Teknik Bersama Jakarta. Teknik analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah dengan analisis kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan keadaan responden serta deskripsi variabel penelitian dalam tabel frekuensi dan prosentase dari hasil penyebaran angket tersebut dengan melalui prosedur analisis data. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 60 Responden. Untuk dapat mengetahui pengaruh Pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Berkah Teknik Bersama Jakarta, penulis menganalisa dengan menggunakan metode uji validitas, uji reliabilitas, uji koefisien korelasi, koefisien determinasi, korelasi regresi sederhana serta uji hipotesis. Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan perhitungan angka Koefisien Korelasi didapatkan nilai sebesar 0.885 berarti pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan sangat kuat. Hal ini mengacu pada tabel 3.1 bahwa (0.80-1.00) dinyatakan sangat kuat. Dari perhitungan koefisien determinasi (KD) diperoleh nilai sebesar 0.783 hal ini menunjukan bahwa besarnya kontribusi Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan adalah sebesar 78.3%, sedangkan sisanya (100% - 78.3%) = 21.7% dipengaruhi faktor lain. Berdasarkan hasil pengujian maka thitung > ttabel yaitu 14.479 > 2.002 yang artinya bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat hubungan positif yang sangat kuat dan signifikan antara Pelatihan (X) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Berkah Teknik Bersama Jakarta. Kata Kunci : Pelatihan dan Kinerja.