Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sriboga Marugame Indonesia
| Main Author: | Nurhasanah, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/4365/1/COVER.doc http://eprints.unpam.ac.id/4365/2/BAB%20I.doc http://eprints.unpam.ac.id/4365/3/BAB%20II.doc http://eprints.unpam.ac.id/4365/4/BAB%20III.doc http://eprints.unpam.ac.id/4365/5/BAB%20IV.doc http://eprints.unpam.ac.id/4365/6/BAB%20V.doc http://eprints.unpam.ac.id/4365/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/4365/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Nurhasanah.2013050336. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sriboga Marugame Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan serta seberapa besar Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sriboga Marugame Indonesia. Obyek penelitian ini adalah karyawan PT. Sriboga Marugame Indonesia. Adapun metode yang digunakan adalah Kunatitatif Inferensi. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sriboga Marugame Indonesia. Jumlah responden 50 orang dari Seluruh pegawai di PT. Sriboga Marugame Indonesia selain kepala Unit kerja. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Ordinary Least Squere (OLS) pada program SPSS 21 dengan analisis regresi linier sederhana, Hasil uji regresi adalah terdapat pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh 32,6% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain, karena t > t tabel atau 2,181 > 2,01174 maka menunjukan signifikan.Maka Ho ditolak dan Ha diterima dan Ho di tolak artinya koefisien regresi signifikan atas pelatihan kerja benar benar berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sriboga Marugame Indonesia. Kata kunci : Pelatihan dan Kinerja Karyawan.