Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja Karyawan pt. Nusapro telemedia persada Cabang cipondoh
| Main Author: | Siska Purnama Sari, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/4363/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/4363/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/4363/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/4363/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/4363/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/4363/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/4363/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/4363/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Nama : Siska Purnama Sari NIM : 2012050861 Judul : Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Nusapro Telemedia Persada Cabang Cipondoh. Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan karyawan pada PT Nusapro Telemedia Persada Cabang Cipondoh, serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Nusapro Telemedia Persada Cabang Cipondoh. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT Nusapro Telemedia Persada Cabang Cipondoh yang berjumlah 96 orang karyawan dan menggunakan sampel jenuh dengan kesalahan pengambilan sampel sebesar 5%. Sehingga dalam penelitian ini jumlah responden adalah 96 orang karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif, pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner atau angket. Data yang diperoleh dari kuesioner kemudian dianalisis menggunakan bantuan rumus-rumus statistik dengan metode uji validitas, uji reliabilitas, koefisien korelasi, uji regresi linier, koefisien determinasi, dan uji signifikan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan karyawan PT. Nusapro Telemedia Persada Cabang Cipondoh sudah masuk dalam kategori baik dan terdapat hubungan yang sedang dan signifikan antara gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan dengan diperolehnya koefisien korelasi rxy= 0,552. Sedangkan kontribusi gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan ditunjukan oleh koefisien determinasi sebesar 30,4% dan sisanya sebesar 69,6% % dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak diteliti oleh penulis. Persamaan regresi linear yang berbentuk (Y=) ́ 20,004 + 0,501X. Dan dari hasil perhitungan uji signifikasi hipotesis yang telah didapatkan yaitu thitung 7,688 > ttabel 1,986 maka Ho ditolak dan Hi diterima. Yang artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Nusapro Telemedia Persada Cabang Cipondoh. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan