Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Grahadika realty
| Main Author: | Amelia Krida Sari, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/4275/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/4275/2/BAB%20I%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/4275/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/4275/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/4275/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/4275/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/4275/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/4275/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Amelia Krida Sari, NIM. 2013053607, Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Grahadika Realty Dalam penelitian ini menjelaskan dua variabel yaitu variabel stress kerja dan variabel kinerja karyawan. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Grahadika Realty. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 53 karyawan PT. Grahadika Realty.Untuk mengetahui seberapa pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan, maka dengan penelitian yang penulis pergunakan adalah korelasi sederhana dengan program Microsoft Excel. Berdasarkan hasil perhitungan antara variabel stress kerja (X) dan kinerja karyawan (Y) terdapat hubungan positif yang lemah (r = 0,369), dari t hitung sebesar 2,836 > t tabel sebesar 2,008 maka antara stress kerja terhadap kinerja karyawan adalah signifikan. Hasil koefisien regresi linier adalah Y = 16,02 + 0,623X. Koefisien korelasi r = 0,369. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan menunjukan kekuatan pengaruh yang lemah. Hal ini berarti bahwa tingkat stress kerja meningkat maka kinerja karyawan pun juga meningkat. Kata Kunci : Stres Kerja dan Kinerja Karyawan