Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pt. Tunas artha gardatama kebayoran baru Jakarta selatan
Main Author: | Hafidz Nur, . |
---|---|
Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2018
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/4269/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/4269/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/4269/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/4269/4/BAB%20III.doc http://eprints.unpam.ac.id/4269/5/BAB%20IV.doc http://eprints.unpam.ac.id/4269/6/BAB%20V.doc http://eprints.unpam.ac.id/4269/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/4269/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Hafidz Nur 2013054080, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Tunas Artha Gardatama, Periode 2013 - 2018, Skripsi. Penulisan ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas. Rumus Ho : r = 0 : artinya tidak ada hubungan antara variabel X dan Y, H1 : r : 0 artinya ada hubungan antara variabel X dan Y. Hipotesis ini diuji dengan uji t, bila t-hitung ≤ t-tabel maka Ho diterima dan jika t-hitung ≥ t-tabel Ho ditolak. Metode analisa data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah dengan uji validitas, uji reliabilitas, analisis koefisien korelasi, analisis regresi liniear sederhana, koefisien determinasi,dan uji signifikan (uji-t). Pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan teknik probability sampling dengan menggunakan proportional simple random sampling serta sampel dihitung menggunakan rumus Slovin. Berdasarkan hasil perhitungan nilai Koefisien Korelasi adalah sebesar 0,607 yang berarti disiplin kerja terhadap produktivitas memiliki hubungan yang kuat. Hal ini mengacu kepada tabel Interpretasi Koefisien Korelasi product moment yang terletak antara (0,60 – 0,799) yang berarti tingkat hubungannya sangat kuat. Dari hasil perhitungan Regresi Linier Sederhana diperoleh persamaan sebesar Y = 13,98 + 0,674X, yang artinya jika X meningkat satu-satuan maka Y meningkat sebesar 0,674, dan sebaliknya jika X diturunkan satu-satuan maka Y menurun sebesar 0,674. Dari perhitungan Koefisien Determinasi (R) diperoleh nilai sebesar 0,368, hal ini menunjukan bahwa besarnya kontribusi disiplin kerja terhadap produktivitas adalah sebesar 36,8%. Berdasarkan hasil perhitungan uji-t diketahui t-hitung (5,610) lebih besar dari t-tabel (2,005), pada taraf signifikan 5% yang berarti hubungan antara disiplin kerja dan produktivitas kerja adalah signifikan. Dengan demikian hasil penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Disiplin Kerja (X) terhadap Produktivitas Kerja (Y). Kata Kunci : Disiplin Kerja dan Produktivitas Kerja