Pengaruh komunikasi yang efektif terhadap kinerja karyawan pt. Mitsui leasing capital indonesia cabang pondok indah
| Main Author: | Badui Kurniawan, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/4153/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/4153/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/4153/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/4153/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/4153/5/FILE%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/4153/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/4153/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/4153/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Badui Kurniawan, Nim: 2013054263 “Pengaruh Komunikasi Yang Efektif Tehadap Kinerja Karyawan PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia Cabang Pondok Indah” Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Yang Efektif terhadap kinerja karyawan PT. Mitsui LeasingCapital Indonesia Cabang Pondok Indah dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mendukung peningkatan kinerja karyawan PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia Cabang Pondok Indah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitaf. Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini diantaranya observasi,dan penyebaran angket (kuesioner) yang berisi 10 pernyataan terkait variabel komunikasi yang efektif dan 10 pernyataan terkait variabel kinerja kepada 52 responden yang juga merupakan karyawan PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia Cabang Pondok Indah yang dijadikan sebagai sampel. Metode analisis data: Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Kolerasi Sederhana Variabel X dan Y, Uji Determinasi, Uji Regresi Linear Sederhana dan Uji Signifikan (Uji-t). Berdasarkan Hasil Analisis Korelasi Product Moment didapatkan nilai rxy sebesar 0,780 yaitu mempunyai hubungan yang sangat kuat dengan nilai thitung > ttabel (8,019> 2,009), maka Ho Ditolak dan Ha Diterima, sehingga disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan signifikan antara Komunikasi Yang Efektif dan kinerja karyawan PT. Mitsui Leasing Capital Cabang Pondok Indah. Dengan Koefisien determinasi diperoleh nilai 60,8%.. Hal ini menunjukan bahwa kontribusi Komunikasi Yang Efektif terhadap kinerja karyawan PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia Cabang Pondok Indah yaitu sebesar 60,8%, sedangkan sisanya (100% - 60,8%) = 39,2% kinerja karyawan PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia Cabang Pondok Indah dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Dari analisis regresi linear sederhana Y = 12.16 + 0,741X, Hal ini berarti jika komunikasi naik 1 (satu) satuan maka akan meningkatkan kinerja sebesar 0,741. Kata Kunci : Komunikasi Yang Efektif dan Kinerja