Pengaruh lingkungan kerja Terhadap kinerja karyawan Pada pt. Dominoca cipta boga Tangerang selatan
| Main Author: | Lulux Salsabila, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/3928/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/3928/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/3928/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/3928/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/3928/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/3928/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/3928/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/3928/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK LULUX SALSABILA, 2013054070, Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus Outlet dan Toko PT. Dominoca Cipta Boga Di Tangerang Selatan ). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui lingkungan kerja pada PT. Dominoca Cipta Boga Tangerang Selatan, dan untuk mengetahui kinerja karyawan PT. Dominoca Cipta Boga Tangerang Selatan dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dominoca Cipta Boga Tangerang Selatan. Metode analisis data yang digunakan dalam pengelolahan data adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji koefisien korelasi, uji regresi linier sederhana, uji koefisien determinasi, uji signifikasi dan uji hipotesis. Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Dominoca Cipta Boga yang berjumlah 52 orang. Hasil penelitian ini adalah pengaruh dalam penelitian diperoleh persamaan regresi Y= 26,70 + 0,424 X, Artinya jika lingkungan kerja diterapkan dengan baik maka akan meningkatkan kinerja karyawan sebesar 0,424. Dan koefisien korelasi ada hubungan korelasi sedang antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan yaitu sebesar r = 0,4238 artinya terdapat pengaruh positif yang sedang (0,40-0,599) antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Dominoca Cipta Boga. Dan nilai reliabilitas rca > rtabel atau dengan ketentuan a = 5% maka besar rtabel = 0,273 maka varian butir item variabel x ( 0,319 > 0,273), variabel y ( 0,466 > 0,273 ) dapat dikatakan Reliabel. Dan nilai koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 17,96% sedangkan sisanya 82,04% dipengaruhi oleh variabel lain yang belum diteliti. Sedangkan berdasarkan hasil pengujian hipotesis diperoleh nilai thitung sebesar 3,307 dan ttabel sebesar 2,009 maka thitung > ttabel yaitu 3,307 > 2,009 maka H0 ditolak dan Ha diterima, artinya lingkungan kerja (X) mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Dominoca Cipta Boga. Kata Kunci : Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan