Penerapan sistem penunjang keputusan Seleksi pegawai terbaik menggunakan metode topsis berbasis web (studi kasus pd. Esa mulya jaya)
| Main Author: | Mulyawan, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/3512/1/COVER.doc http://eprints.unpam.ac.id/3512/2/BAB%20I.doc http://eprints.unpam.ac.id/3512/3/BAB%20II.doc http://eprints.unpam.ac.id/3512/4/BAB%20IIII.doc http://eprints.unpam.ac.id/3512/5/BAB%20IV.doc http://eprints.unpam.ac.id/3512/6/BAB%20V.doc http://eprints.unpam.ac.id/3512/7/JURNAL.doc http://eprints.unpam.ac.id/3512/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Pegawai adalah orang yang bekerja pada pemberi kerja, berdasarkan kesepakatan kerja baik tertulis maupun tidak tertulis, untuk melaksanakan suatu pekerjaan dalam jabatan atau kegiatan tertentu yang ditetapkan oleh pemberi kerja (Robbins, 2006). PD. ESA MULYA JAYA belum adanya sistem seleksi pemilihan pegawai membuat owner kesulitan dalam menentukan pemilihan pegawai terbaik. Begitu pula dengan kurangnya pengetahuan ataupun informasi kepada owner, sehingga owner mesti melihat secara langsung kinerja pegawai akibatnya, proses pemilihan memakan waktu dan proses yang lama. Penelitian ini menerapkan metode TOPSIS (Technique Order Preference by Similarity To Ideal Solution), menerapkan metode TOPSIS sebagai rekomendasi sekaligus memudahkan manajer dalam hal menentukan pegawai terbaik, dan dengan menambah pengetahuan atau informasi membuat owner menjadi lebih cepat dalam menentukan pegawai terbaik. TOPSIS merupakan salah satu metode pengambilan keputusan multikriteria, dengan ide dasarnya adalah bahwa alternatif yang dipilih memiliki jarak terdekat dengan solusi ideal positif dan memiliki jarak terjauh dari solusi ideal negatif (Kusumadewi S, 2006). Kelebihan metode TOPSIS konsepnya sederhana dan mudah dipahami, komputasinya efisien, dan memiliki kemampuan untuk mengukur kinerja relatif dari alternatif-alternatif keputusan dalam bentuk matematis yang sederhana (Suhada, 2013). Maka hasil dari penelitian dalam menerapkan metode TOPSIS pada PD. ESA MULYA JAYA dapat merekomendasi owner dalam menentukan pegawai terbaik, memudahkan owner dalam menentukan pegawai terbaik, dan proses menentukan pegawai terbaik menjadi lebih cepat. Kata kunci: Pegawai, Sistem, Technique Order Preference by Similarity To Ideal Solution (TOPSIS).