Pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Antareja prima antaran Jakarta barat
| Main Author: | Anna Rahman Hakim, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/3372/1/COVER%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/3372/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/3372/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/3372/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/3372/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/3372/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/3372/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/3372/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Nama : Anna Rahman Hakim NIM : 2013053117 Judul : Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Antareja Prima Antaran Jakarta Barat. Penulisan karya ilmiah ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana Kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pada PT Antareja Prima Antaran Jakarta Barat dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pada PT Antareja Prima Antaran Jakarta Barat. Metode yang digunakan pada penelitian ini ialah metode kuantitatif deskriptif dengan populasi dalam penelitian ini adalah PT Antareja Prima Antaran sebanyak 40 responden. Metode penarikan sampel adalah metode sampling jenuh sebanyak 40 responden. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah teknik lapangan seperti observasi, kuesioner, wawancara. Metode analisis dalam pengelolaan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji regresi linear sederhana, uji signifikasi hipotesis (uji-t). Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,7929 yang berarti ada hubungan yang kuat antara kedisiplinan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan nilai koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 62,87% kontribusi kedisiplinan terhadap kinerja karyawan hanya sebesar 62,87%, sedangkan sisanya 37,13% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Melalui uji regresi linier sederhana didapatkan persamaan regresi linier Ŷ=12,1848+0,8687X, artinya apabila variabel kedisiplinan (X) ditingkatkan satu satuan, maka variabel (Y) akan meningkat sebesar 0,8687 pada konstanta 12,1848. Sedangkan dari hasil pengujian thitung diperoleh 8,0205 lebih besar dari ttabel yang nilainya 2,0243, hal ini berarti bahwa persamaan regresi linier Ŷ= 12,1848+0,8687X signifikan digunakan untuk memprediksi perubahan X terhadap Y. sehingga H0 ditolak dan H1 diterima, Artinya Kedisiplinan (X) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Kata Kunci: Kedisiplinan dan Kinerja Karyawan