Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai biro keuangan ( studi kasus pada biro keuangan sekretariat jenderal kementerian pekerjaan umum dan perumahan rakyat )
| Main Author: | Supendi, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/3307/1/COVER%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/3307/2/BAB%20I.doc http://eprints.unpam.ac.id/3307/3/BAB%20II.doc http://eprints.unpam.ac.id/3307/4/BAB%20III.doc http://eprints.unpam.ac.id/3307/5/BAB%20IV.doc http://eprints.unpam.ac.id/3307/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/3307/7/JURNAL.doc http://eprints.unpam.ac.id/3307/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAKSI Nama : Supendi NIM : 2013050228 Judul : Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Biro Keuangan (Studi Kasus Pada Biro Keuangan Sekretariat Jenderal Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat) Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui penerapan gaya kepemimpinan biro keuangan, kinerja biro keuangan serta untuk mengetahui seberapa besar dari pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja biro keuangan sekretariat jenderal kementerian pekerjaan umum dan perumahan rakyat. Metode dalam penelitian adalah kepustakaan dan penelitian lapangan dengan kuesioner. Sifat penelitian ini termasuk penelitian Kuantitatif Asosiatif yaitu penelitian yang berlandaskan teori yang telah ada, dan untuk mengetahui hubungan antara variabel bebas dan variabel terikat digunakan analisis statistik. Sedangkan untuk menguji hipotesis digunakan analisis korelasi product moment dan analisis koefisien determinasi Hasil penelitian membuktikan bahwa gaya kepemimpinan telah diterapkan secara efektif sesuai dengan prinsip – prinsipnya dan sudah cukup baik yakni ditunjukan oleh hasil analisis korelasi produk moment didapatkan nilai sebesar 0,714 sesuai pedoman interprestasi koefisien korelasi terdapat korelasi positif antara gaya kepemimpinan dan kinerja, selanjutnya hasil analisis koefisien determinasi sebesar 50,98% terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja biro keuangan sedangkan sisanya sebesar 49,02% kinerja pegawai dapat di pengaruhi variabel yang belum diteliti. Dengan t hitung lebih besar dari pada t tabel, maka Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang kuat dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai biro keuangan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja Biro Keuangan