Pengaruh Produktivitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Cimb Niaga Bintaro Tangerang Selatan
| Main Author: | Tomi, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/3293/1/COVER.doc http://eprints.unpam.ac.id/3293/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/3293/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/3293/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/3293/5/BAB%20IV.doc http://eprints.unpam.ac.id/3293/6/BAB%20V.doc http://eprints.unpam.ac.id/3293/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/3293/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh produktivitas yang terdapat pada Bank CIMB Niaga Bintaro Tangerang Selatan. Untuk mengetahui kinerja karyawan pada Bank CIMB Niaga Bintaro Tangerang Selatan. Untuk mengetahui pengaruh Produktivitas terhadap kinerja karyawan pada Bank CIMB Niaga Bintaro Tangerang Selatan. Penelitian ini dilakukan di Bank CIMB Niaga Bintaro Tangerang Selatan. Dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh Divisi Card Center sebanyak 60 orang. Dan sampel semua populasi sebanyak 60 responden. Metode pengumpulan data seperti data primer dan sekunder. Dengan uji validitas, uji reabilitas, analisis koefisien korelasi, determinasi, dan regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa nilai korelasi antara Produktivitas dan kinerja karyawan sebesar 0,63 yang artinya adanya pengaruh positif yang kuat. Regresi linier sederhana yang didapatkan Y’ = 34,36 + 154 (x), artinya apabila Produktivitas ditingkatkan 1 satuan maka akan mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan sebesar 34,36 satuan dan sebaliknya apabila Produktivitas diturunkan sebesar 1 satuan maka akan terjadi penurunan kinerja karyawan sebesar 34,36 satuan. Hasil dari koefisien determinasi sebesar 23,71%, sedangkan sisanya 76,29% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. r table yang didapat (α = 5%, df = n-2) = 2,001. Dengan demikian t hitung lebih besar daripada t table ( 9,481 > 2,001 ), hal tersebut menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan, maka Ho ditolak atau Ha diterima. Ini artinya bahwa variabel Produktivitas (X) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada Bank CIMB Niaga Bintaro Tangerang Selatan. Kata Kunci : Produktivitas dan Kinerja Karyawan.