Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pada pt. Supra boga lestari tbk Cabang outlet ranch market dharmawangsa
| Main Author: | Akbar Ramadhan, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/3276/1/COVER%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/3276/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/3276/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/3276/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/3276/5/BAB%20IV%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/3276/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/3276/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/3276/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Nama : Akbar Ramadhan NIM : 2012050556 Judul Skripsi : Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Supra Boga Lestari Tbk,Cabang Outlet Ranch Market Dharmawangsa __________________________________________________________________________________ Tujuan Penelitian yang penulis lakukan adalah untuk mengetahui disiplin kerja pada PT. Supra Boga Lestari Tbk,Cabang Outlet Ranch Market Dharmawangsa, untuk mengetahui kinerja karyawan pada PT. Supra Boga Lestari Tbk,Cabang Outlet Ranch Market Dharmawangsa, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pada karyawan PT. Supra Boga Lestari Tbk,Cabang Outlet Ranch Market Dharmawangsa. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah penelitian jenis deskriptif, Menurut Hermawan Darsito (2010:267), penelitian deskriptif terbatas pada usaha mengungkapkan suatu masalah dan keadaaan sebagaimana apa adanya, sehingga hanya merupakan penyingkapan fakta, dari penelitian deskriptif tersebut dapat diketahui suatu atau kejadian yang menjadi permasalahan besarnya yang ada dilokasi penelitian. Demikian akan ditawarkan solusi yang diharapkan dapat menyelesaikan permasalahan tersebut dan pengolahan datanya bersifat kuantitatif. Berdasarkan data yang diperoleh dari hasil penelitian mengenai pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Supra Boga Lestari Tbk,Cabang Outlet Ranch Market Dharmawangsa, hasil perhitungan regresi linier sederhana yaitu Y= 26,67+ 0,37 (0) = 26,67, dan jika X = 1 maka kinerja karyawan menjadi Y= 26,57+ 0,37 (1) =26,94. Sedangkan Berdasarkan kriteria koefisien korelasi r = 0,270mempunyai arti bahwa pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Supra Boga Lestari Tbk,Cabang Outlet Ranch Market Dharmawangsa, adalah kuat. Dari hasil perhitungan analisa determinasi, yaitu sebesar 39,23% berarti pengaruh disiplin kerja(X) terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 39,23% dan sisanya 73,43% ditentukan oleh faktor lain. Hasil uji hipotesis dapat diketahui bahwa t – hitung 5,615 > t-tabel 1,676 karena thitung > ttabel, maka H0 diterima dan H1 ditolak artinya, Diduga adanya pengaruh motivasi (X) terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Supra Boga Lestari Tbk,Cabang Outlet Ranch Market Dharmawangsa. Kata Kunci : Disiplin dan Kinerja