Perancangan sistem pengolahan data gaji pegawai pt.kumkang indonesia berbasis web (studi kasus: pt. Kumkang indonesia)
| Main Author: | Irfan Setiawan, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/2996/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/2996/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/2996/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/2996/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/2996/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/2996/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/2996/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/2996/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Sistem Informasi Penggajian merupakan sistem yang dibangun untuk mempermudah pelaksanaan penggajian pegawai secara tepat dan akurat dengan mengkomputerisasi keseluruhan maupun beberapa bagian dari proses penggajian tersebut disertai dengan pengendalian atau control atas sistem komputerisasi. Hal ini akan menunjang kelancaran aktivitas di perusahaan atau instansi dalam kegiatan sehari-harinya. Dengan adanya sistem penggajian pegawai masih menggunakan cara manual mulai dari pendataan pegawai sampai pada perhitungan gaji pegawai oleh bagian keuangan. Metode penelitian yang digunakan yaitu secara kualitatif.Adapun model pengembangan yang digunakan adalah metode SDLC dan menggunakan pemodelan Unified Modelling Language (UML) dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MySQL. Sedangkan software tools yang digunakan yaitu Notepad++ dan MySQL sebagai databasenya. Dengan pembangunan sistem informasi ini diharapkan perusahaan memiliki proses pengolahan data dan pengajian pegawai yang lebih baik serta pemberian laporan pun efektif dan pengarsipan laporan yang terstruktur. Sistem penggajian pegawai yang dibuat diharapkan dapat membantu PT. Kumkang dalam meningkatkan penggajian pegawai dan infromasi laporan penggajian. Kata kunci :MySQL, Notepad++, PHP, Aplikasi Berbasi Web, Sistem Informasi Penggajian