Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Alfamart Zona Pamulang
| Main Author: | Ana Triana, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/2769/1/COVER%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/2769/2/BAB%20%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/2769/3/BAB%20II%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/2769/4/BAB%20III%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/2769/5/BAB%20IV%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/2769/6/BAB%20V%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/2769/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/2769/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Ana Triana, 2012052170. Pengruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Alfamart Zona Pamulang Motivasi kerja dalam dunia bisnis menjadi salah satu aspek pertimbangan dan memerlukan satu perhatian khusus sebagai upaya meningkatkan produktivitas kerja. Sesuai dengan judul penelitian yang diajukan, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap produktivitas karyawan. Sifat penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian asosiatif digunakan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Sedangkan metode panelitian yang digunakan adalah observasi, wawancara dan kuesioner dengan menggunakan ukuran populasi dengan jumlah 70 karyawan di Alfamart Zona Pamulang. Metode analisis dalam pengolahan data adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis koefisien korelasi, analisis regresi linear sederhana, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil perhitungan korelasi diketahui bahwa korelasi rxy = 0.716 masuk kedalam interval hubungan kuat, hasil tersebut dapat diartikan bahwa terdapat pengaruh yang kuat dan signifikan antara motivasi kerja (x) terhadap produktivitas (y) pada Alfamart Zona Pamulang. Hasil perhitungan koefisien korelasi diketahui KD = 51,2% yang artinya motivasi kerja (x) berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan (y) sebesar 51,2% dan sisanya 48,79% dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan perhitungan analisis regresi linear sederhana diperoleh Y=8,44 + 0,805 yang berarti jika motivasi kerja naik 1 maka akan meningkat produktivitas kerja karyawan sebesar 0,805. Dari hasil perhitungan thitung diketahui sebesar 8,452 maka selanjutnya dibandingkan dengan ttabel 1,995. Ternyata thitung 8,452>ttabel 1,995 yang artinya H0 ditolak dan H1 diterima, maka hipotesis dalam penelitian ini H1 : r ≠ 0. Terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Alfamart Zona Pamulang. Kata Kunci : Motivasi dan Produktivitas Karyawan