Pengaruh komunikasi terhadap kenirja karyawan Pada divisi female presenter pt.gudang garam,tbk wilayah cempaka putih jakarta pusat

Main Author: Diana, .
Format: Lainnya NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: Universitas Pamulang , 2017
Subjects:
Online Access: http://eprints.unpam.ac.id/2657/1/COVER.docx
http://eprints.unpam.ac.id/2657/2/BAB%20I.docx
http://eprints.unpam.ac.id/2657/3/BAB%20II.docx
http://eprints.unpam.ac.id/2657/4/BAB%20III.docx
http://eprints.unpam.ac.id/2657/5/BAB%20IV.docx
http://eprints.unpam.ac.id/2657/6/BAB%20V.docx
http://eprints.unpam.ac.id/2657/7/JURNAL.docx
http://eprints.unpam.ac.id/2657/
Daftar Isi:
  • ABSTRAK Nama : DIANA NIM : 2013052349 Judul Skripsi : Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Female Presenter PT.Gudang Garam,tbk Wilayah Cemapak Putih Jakarta Pusat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui komunikasi pada divisi female presenter PT.Gudang Garam, Tbk , untuk mengetahui kinerja karyawan pada divisi female presenter PT.Gudang Garam,Tbk, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada divisi female presenter PT.Gudang Garam,Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian assosiatif kuantitatif. Metode sampling yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah sampel 60 karyawan. Dalam mengumpulkan data penelitian menggunakan angket kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, persamaan regresi linier sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji signifikansi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi sederhana mampu mempengaruhi keterampilan karyawan dalam bekerja, dimana yang paling dominan adalah menjawab setuju. Hal ini dibuktikan oleh hasil Regresi linier sederhana Y = 21,142 + 0,471X artinya jika komunikasi naik 1 satuan maka kinerja meningkat sebesar 0,471 satuan dan apabila komunikasi menurun 1 satuan maka kinerja karyawan akan menurun sebesar 0,471 satuan.Dan Koefisien korelasi sebesarr= 0,668, artinya hubungan komumikasi terhadap kinerja karyawan pada divisi female presenter PT.Gudang Garam,Tbk Wilayah Cempaka Putih Jakarta Pusat termasuk dalam kategori kuat. Koefisien determinasi sebesar 44,62% artinya komunikasi memberikan kontribusi sebesar 44,62% terhadap kinerja karyawan, dan sisanya sebesar 55,38% dipengaruhi oleh variabel lain.Pada uji signifikansit hitung>ttabel atau 9,641>2,001 artinya Ho ditolakdan Ha diterima atau terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi terhadap kinerja karyawan pada divisi female presenter PT.GudangGaram,Tbk Kata Kunci :Komunikasi dan Kinerja Karyawan.