Pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pt. Swadharma travelindo
| Main Author: | Dwi Widodo, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/2482/1/COVER%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/2482/2/BAB%20I%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/2482/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/2482/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/2482/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/2482/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/2482/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/2482/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Dwi Widodo. 2013050096. Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Swadharma Travelindo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompensasi dan produktivitas kerja karyawan PT. Swadharma Travelindo serta untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Swadharma Travelindo. Objek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Swadharma Travelindo, sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 responden. Teknik analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah dengan analisis kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan keadaan responden serta deskripsi variabel penelitian dalam tabel frekuensi dan persentase dari hasil penyebaran angket dengan melalui prosedur analisis data yaitu, wawancara, kuisioner dan studi kepustakaan. Berdasarkan hasil penelitian, kompensasi dan produktivitas kerja karyawan PT. Swadharma Travelindo sudah baik. Hasil analisis regresi sederhana diperoleh Y = 19,671 + 0,565 X, hal ini berarti jika kompensasi (X) naik 1 satuan maka akan meningkatkan produktivitas karyawan sebesar 0,565. Dan korelasi rxy sebesar 0,632 yang berarti terdapat hubungan yang “kuat” antara kompensasi dan produktivitas karyawan, sedangkan koefisien determinasi kompensasi (X) terhadap produktivitas karyawan (Y) sebesar 39,94% dan sisanya sebesar 60,06% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Dan hasil uji hipotesis diperoleh thitung (5,342) > ttabel (2,017) pada taraf 5%, hal ini menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Swadharma Travelindo. Kata kunci : Kompensasi dan Produktivitas.