Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru (studi pada smkn 8 kabupaten tangerang)
| Main Author: | Nurul Hidayat, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/2471/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/2471/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/2471/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/2471/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/2471/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/2471/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/2471/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/2471/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Nurul Hidayat, Nim: 2013054849 “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru (Studi pada SMKN 8 Kabupaten Tangerang)” Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja, untuk mengetahui kinerja guru dan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru SMKN 8 Kabupaten Tangerang. Rancangan hipotesis dalam penelitian ini adalah Ho: (tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja guru SMKN 8 Kabupaten Tangerang) dan Ha: (terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja guru SMKN 8 Kabupaten Tangerang). Pengujian hipotesis dilakukan dengan membandingkan thitung dan ttabel, apabila thitung > ttabel maka Ho ditolak dan Ha diterima. Penelitian ini dilakukan pada SMKN 8 Kabupaten Tangerang yang berjumlah sebanyak 53 orang guru, teknik pengambilan sampel adalah dengan menggunakan sampel jenuh dimana semua populasi dijadikan sebagai sampel. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan teknik kuesioner dan observasi, teknik kuesioner dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner/angket kepada 53 orang guru untuk mengumpulkan data dengan meminta setiap guru menjawab setiap pernyataan/pertanyaan yang terera pada kuesioner yang diberikan, teknik observasi dengan melakukan pengamatan langsung terhadap guru SMKN 8 Kabupaten Tangerang. Berdasarkan hasil analisis yang telah penulis lakukan dengan menggunakan software IBM SPSS 20.0, untuk uji normalitas dilihat dari grafik P-P Plot hasilnya titik-titik menyebar disekitar diagonal dan layak untuk diuji, pengujian heteroskedastisitas hasilnya tidak terjadi masalah heteroskedastisitas, untuk uji autokorelasi hasilnya DW statistik (1,779) > DW tabel (1,636) artinya tidak ada masalah autokorelasi. Terdapat pengaruh korelasi yang “kuat” antara disiplin kerja terhadap kinerja guru dengan nilai korelasi sebesar 0,750. Persamaan regresi adalah Y= 2,483 + 0,667 X artinya bahwa perubahan Y searah dengan perubahan X, jika X meningkat satu satuan maka Y meningkat 0,667 satuan. Untuk mengetahui besar kecilnya pengaruh digunakan koefisien determinasi (KD) yang diperoleh sebesar 56,2%, hal ini membuktikan bahwa besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru sebesar 56,2% dan sisanya (100% - 56,2% = 43,8%) dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Uji signifikasi (uji-t) menunjukan thitung > ttabel (8,097 > 2,008) berarti Ho ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja guru SMKN 8 Kabupaten Tangerang. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Guru