Pengaruh Kompensasi TerhadapKinerjaKaryawanpada PT. Rekso Nasional Food (Mcdonald’s), EkonomiManajemen, UniversitasPamulang 2017.
| Main Author: | Cezar Firmansyah, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/2221/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/2221/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/2221/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/2221/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/2221/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/2221/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/2221/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/2221/ |
Daftar Isi:
- Adapun tujuanpenelitianiniadalahuntukmengetahuipengaruh Kompensasi pada PT. Rekso Nasional Food (Mcdonald’s), mengetahui kinerja karyawan pada PT. Rekso Nasional Food (Mcdonald’s) dan mengetahui pengaruh kompensasi terhadapkinerjakaryawan PT. Rekso Nasional Food (Mcdonald’s). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode sampeling yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah sampel 60 karyawan. Dalampenelitianini, teknikpengumpulan data menggunakankuesioner. Metode analisis data yang digunakan ujivaliditas, ujireliabilitas, uji regresi linear sederhana, uji korelasi sederhana, uji koefisien determinasidanujitdenganbantuan SPSS Versi 24.0. Dari persamaan regresi diproleh Y =8,903 + 0,776X artinya jika kompensasi ditingkatkan 1 satuan maka kinerja karyawan akan meningkat 0,776 satuan dan sebaliknya. Nilai koefisien korelasi sebesar r=0,794 yang berarti korelasi antara kompensasi dengan kinerja karyawan berada pada kategori kuat. Nilai koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 63% menunjukan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh pemberian kompensasi sebesar 63% sisanya sebesar 37% dipengaruhi oleh faktor lain. t hitung > t tabel yaitu 9,940 > 1,671 maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi dan kinerja karyawan pada PT. Rekso Nasional Food (Mcdonald’s). Kata kunci : Kompensasi dan Kinerja Karyawan