Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hoffmen Cleanindo Jakarta Barat
| Main Author: | Wiji Astuti, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/2199/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/2199/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/2199/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/2199/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/2199/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/2199/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/2199/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/2199/ |
Daftar Isi:
- Penilitianinibertujuanuntukmengetahuilingkungan kerjadankinerjakaryawan, sertauntukmengetahuipengaruhlingkungankerjaterhadapkinerjakaryawanpadaPT. Hoffmen Cleanindo Jakarta Barat. PopulasidalampenelitianiniadalahkaryawanpadaPT. Hoffmen Cleanindo Jakarta Baratyang berjumlah60 orang danmenggunakansampel jenuh mendapatkan sampel sebanyak 60 orang.Yaitusehinggadalampenelitianinijumlahrespondenadalah60 orang.Metodepenelitian yang digunakandalampenelitianiniadalahpenelitianAsosiatifKuantitatif, pengumpulan data dalampenelitianinidenganmenggunakankuesioneratauangket.Data yang diperolehdarikuesionerkemudiandianalisismenggunakanbantuanrumus-rumusstatistikdenganmetodeujivaliditas, ujireliabilitas, koefisienkorelasi, ujiregresi liniersederhana, koefisiendeterminasi, danujisignifikan. BerdasarkanhasilpenelitianmenunjukanbahwalingkungankerjapadaPT. Hoffmen Cleanindo Jakarta Baratsudahmasukdalamkategoribaikdankinerjakaryawan pun jugaberkategoribaik, terdapatpengaruh yang kuatdansignifikanantaralingkungankerjadankinerjakaryawandengandiperolehnyakoefisienkorelasirxy= 0,566.Sedangkankontribusilingkungan kerjaterhadapkinerjakaryawanditunjukanolehkoefisiendeterminasisebesar32% dansisanyasebesar68% dipengaruhiolehfaktor-faktorlainnya yang tidakditelitiolehpenulis. Hasil persamaan regresi sederhana ลท = 40,97 + 0,059X, berarti jika lingkungan kerja (X) naik 1 satuan, maka akan meningkatkan kinerja karyawan sebesar 0,059.Dan darihasilperhitunganujisignifikasihipotesis yang telahdidapatkanyaituthitung 5,321 > ttabel1,672,makaHoditolakdan Hiditerima.Yang artinyaterdapatpengaruh yang signifikanantaralingkungankerjaterhadapkinerjakaryawan padaPT. Hoffmen Cleanindo Jakarta Barat. Kata Kunci :LingkunganKerja, Kinerja Karyawan