PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAAWAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KOTA DEPOK PERIODE 2016
| Main Author: | Ricky Firmansyah, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/2164/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/2164/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/2164/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/2164/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/2164/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/2164/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/2164/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/2164/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan menunjukkan adanya pengaruh antara Kedisiplinan kerjaterhadapKinerja Karyawan pada Badan Kepegawaian Daerah(BKD) Kota Depok. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Badan Kepegawaian Daerah(BKD) Kota Depok.Sampel yang digunakan adalah 30 karyawan Badan Kepegawaian Daerah Kota Depok.Sifat penelitian yang digunakan adalah deskriptifkuantitatif.Metode analisa data yang digunakan antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan hipotesis uji t. Hasil penelitian antara pengaruh Kedisiplinan KerjaterhadapKinerja Karyawan pada Badan Kepegawaian Daerah(BKD) Kota Depok dengan menggunakan uji validitas menyatakan bahwa semua variabel X dan variabel Y dinyatakan valid. Hasil uji reliabilitas variabel X dan Variabel Y didapatkan hasil variabel X dan variabel Y dinyatakan reliabel. Hasil uji regresi linier sederhana adalah Y = 16,424 + 0,442X yang berarti bahwa apabila tidak ada nilai Kedisiplinan maka Kinerja Karyawan sebesar 16,424, sedangkan setiap kenaikan 1 satuan Kedisiplinan maka Kinerja Karyawan akan bertambah sebesar 0,442 satuan nilai. Hasil koefisien korelasi sebesar 0,606 yang berarti terdapat pengaruh yang sedang. Hasil koefisien determinasi sebesar 36,7% pengaruh antara Kedisplinan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji t didapatkan nilai thitung = 4,030 dan ttabel = 1,701 (thitung> ttabel) yang berarti Kedisiplinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Kedisiplinan , Kinerja Karyawan