PengaruhMotivasi Kerja Terhadap ProduktivitasKerjaKaryawan PT. Trans Oto Internasional Tbk.Cabang Slipi Jakarta Barat
| Main Author: | Trinanti Destiani, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/2022/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/2022/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/2022/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/2022/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/2022/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/2022/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/2022/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/2022/ |
Daftar Isi:
- Penilitianinibertujuanuntukmengetahui motivasikerja danproduktivitas kerja, sertauntukmengetahuiseberapabesarpengaruhmotivasi kerjaterhadapproduktivitas kerjapadaPT. Trans Oto Internasional Tbk.Cabang Slipi Jakarta Barat. PopulasidalampenelitianiniadalahkaryawanpadaPT. Trans Oto Internasional Tbk.Cabang Slipi Jakarta Baratyang berjumlah88 orang danmenggunakansampel jenuh mendapatkan sampel sebanyak 88 orang dengankesalahanpengambilansampelsebesar5%. Sehinggadalampenelitianinijumlahrespondenadalah88 orang.Metodepenelitian yang digunakandalampenelitianiniadalahpenelitianasosiatif kuantitatif, pengumpulan data dalampenelitianinidenganmenggunakankuesioneratauangket.Data yang diperolehdarikuesionerkemudiandianalisismenggunakanbantuanrumus-rumusstatistikdenganmetodeujivaliditas, ujireliabilitas, koefisienkorelasi, persamaan regresi linier sederhana, koefisiendeterminasi, danujisignifikan. Berdasarkanhasilpenelitianmenunjukanbahwamotivasi kerjapadaPT. Trans Oto Internasional Tbk.Cabang Slipi Jakarta Baratsudahmasukdalamkategoribaikdanproduktivitas kerjapun jugaberkategoribaik, terdapatpengaruh yang kuatdansignifikanantaramotivasi kerjadanproduktivitas kerjadengandiperolehnyakoefisienkorelasirxy= 0,550.Persamaan Regresi Linier Sederhana Ŷ = 19,741 + 0,501XSedangkankontribusimotivasi kerjaterhadapproduktivitas kerjaditunjukanolehkoefisiendeterminasisebesar30,2%dansisanyasebesar69,8% dipengaruhiolehfaktor-faktorlainnya yang tidakditelitiolehpenulis.Dan darihasilperhitunganujisignifikasihipotesis yang telahdidapatkanyaituthitung 6,09> ttabel1,987makaHoditolakdan Hiditerima. Yang artinyaterdapatpengaruh yang signifikanantaramotivasi kerjaterhadapproduktivitas kerjapadaPT. Trans Oto Internasional Tbk.Cabang Slipi Jakarta Barat. Kata Kunci :Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja