Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Bank dan AuditSumber Daya ManusiaTerhadap Kinerja Lembaga Bank Syariah (Studi Kasus Pada Kantor Cabang Bank Muamalat Bintaro dan Sekitarnya.)
Main Author: | Anka Milli Zaki, . |
---|---|
Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/1997/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/1997/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/1997/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/1997/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/1997/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/1997/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/1997/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/1997/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan Sistem Pengendalian Internal Bank dan Audit Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Lembaga BankSyariah pada lingkungan Kantor cabang Bank Muamalat Bintaro dan Sekitarnya, serta memperoleh bukti empirisnya. Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif. Populasi penelitian ini adalah pegawai Bank Muamalat kantor cabang Bintaro dan Sekitarnya yang berjumlah 80 responden. Uji prasyarat analisis meliputi uji normalitas dan uji linearitas.Uji asumsi klasik meliputi uji multikolinearitas dan uji heterodekastisitas.Uji hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dan analisis regresi berganda. Penelitian ini menggunakan variabel bebas Sistem Pengendalian Internal Bank dan Audit Sumber Daya Manusia, serta variabel terikat yakni Kinerja Lembaga Bank Syariah.Penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh antar variabel tersebut dengan menggunakan indikator dari masing-masing variabel.Hasil dari penelitian ini adalah Sistem Pengendalian Internal Bank dan Audit Sumber Daya Manusia secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Lembaga Bank Syariah. Keywords: Sistem Pengendalian Internal Bank, Audit Sumber Daya Manusia, Kinerja Lembaga Bank Syariah,Bank Muamalat