PengaruhDisiplinKerjaTerhadapKinerjaKaryawanPada PT. Sari Burger Indonesia Bintaro
| Main Author: | Neta Assary, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/1990/1/COVER%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/1990/2/BAB%20I.doc http://eprints.unpam.ac.id/1990/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/1990/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/1990/5/BAB%20IV.rtf http://eprints.unpam.ac.id/1990/6/BAB%20V.rtf http://eprints.unpam.ac.id/1990/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/1990/ |
Daftar Isi:
- Penulisankaryailmiahinidilakukandengantujuanuntukmengetahuibagaimanadisiplinkerjakaryawanterhadapkinerjakaryawanpada PT Sari Burger Indonesia Bintarodanuntukmengetahuiseberapabesarpengaruhdisiplinkerjakaryawanterhadapkinerjakaryawanpada PT Sari Burger Indonesia Bintaro. Metode yang digunakanpadapenelitianiniialahmetodekuantitatifdeskriptif, uji reliabilitas, uji koefisien korelasi product moment, uji koefisien determinasi, uji siginifikan, uji regresi linier sederhana. sedangkanpengolahan data menggunakanbeberapaujistatistik.Populasidansampel yang ditelitiadalah PT Sari Burger Indonesia Bintarosebanyak 50 karyawandenganmenggunakansampeljenuh.PenelitianinidilakukandaribulanOktobersampaiDesember 2015 Berdasarkanhasilpenelitiandanperhitunganmenunjukkanbahwanilaikoefisienkorelasidimana r sebesar (0,830) menunjukanbahwahubungandisiplinkerja (X) dankinerjakaryawan (Y) dinyatakankuat. Dari perhitungankoefisiendeterminasidiperolehnilai r2 = 68,89%yangartinyadisiplinkerja(X) berkontribusi sebesar 68,89%variabel (Y) dansisanyasebesar 31,11% dipengaruhiolehfaktor lain. Melaluiujiregresi linier sederhanadidapatkanpersamaanregresi linier yaitusebesar Y= 13,482 + 0,631X artinyajikakomunikasi internal meningkat 1 satuan, makakinerjakaryawanmeningkat 0,631 satuan. Sedangkandarihasil t- hitungsebesar (10,342 ) > (2,400) t- tabel maka Hoditolakdan Haditerima. ArtinyaDisiplinKerja (X) mempunyaipengaruh yang positif signifikanterhadapKinerjaKaryawan (Y). Kata kunci : Disiplinkerja , KinerjaKaryawan