Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Asuransi tokio marine indonesia di jakarta selatan
| Main Author: | Hidayatullah, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/1947/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/1947/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/1947/3/BAB%20II.docx http://eprints.unpam.ac.id/1947/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/1947/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/1947/6/BAB%20V.docx http://eprints.unpam.ac.id/1947/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/1947/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Hidayatullah, (2013055124) Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pengemudi pada PT. Asuransi Tokio Marine Indonesia di Jakarta Selatan. Skripsi 2017. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Tokio Marine Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, Populasi sebanyak 37 orang dan sampel sebanyak 37 orang. Teknik analisis data : (1) Uji Validitas (2) Uji Reliabilitas (3) Uji Koefisien Korelasi (4) Uji Koefisien Determinasi (5) Persamaan Regresi Linier Sederhana (6) Uji Hipotesis dan hasil analisisnya sebagai berikut: Hasil dalam penelitian ini adalah pengaruh variabel X terhadap Y sebesar 73,96%. Itu menunjukkan besarnya kontribusi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 73,96%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 26,1% dipengaruhi oleh faktor lain. Dari hasil uji regresi linier sederhana Y ̂ = 11,37 + 0,72X. Artinya jika variabel bebas (X) naik satu satuan maka variabel terikat (Y) dapat diprediksikan akan meningkat sebesar 0,72 pada konstanta 11,37. ABSTRAK Hidayatullah, (2013055124) Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pengemudi pada PT. Asuransi Tokio Marine Indonesia di Jakarta Selatan. Skripsi 2017. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Tokio Marine Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, Populasi sebanyak 37 orang dan sampel sebanyak 37 orang. Teknik analisis data : (1) Uji Validitas (2) Uji Reliabilitas (3) Uji Koefisien Korelasi (4) Uji Koefisien Determinasi (5) Persamaan Regresi Linier Sederhana (6) Uji Hipotesis dan hasil analisisnya sebagai berikut: Hasil dalam penelitian ini adalah pengaruh variabel X terhadap Y sebesar 73,96%. Itu menunjukkan besarnya kontribusi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 73,96%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 26,1% dipengaruhi oleh faktor lain. Dari hasil uji regresi linier sederhana Y ̂ = 11,37 + 0,72X. Artinya jika variabel bebas (X) naik satu satuan maka variabel terikat (Y) dapat diprediksikan akan meningkat sebesar 0,72 pada konstanta 11,37.