Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Hubungan prestasi kerja dan pr...
  • Daftar Isi
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Hubungan prestasi kerja dan promosi jabatan dalam pengembangan karir pegawai pada PT. (persero) {elabuhan Indonesia II

Tersimpan di:
Main Author: Yuliani
Format: Book
Terbitan: Institut Bisnis Nusantara
Subjects:
Skripsi
NONE
Online Access: http://library.ibn.ac.id:80/jki/index.php?p=show_detail&id=784
http://library.ibn.ac.id:80/jki/images/docs/SKRIPSI.jpg.jpg
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas
Daftar Isi:
  • Pembimbing: M.A. Simandjuntak

Lihat Juga

  • PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT. TASPEN (PERSERO) KCU BANDUNG
    oleh: Ninuk Dewi Raniyaningsih, 124010060
    Terbitan: (2016)
  • Analisis penilaian prestasi kerja karyawan dari aspek pendidikan, senioritas dan jabatan : studi kasus pada PT. Bank X (persero)
    oleh: Budianto
  • Penilaian prestasi kerja untuk meningkatkan promosi jabatan pada PT. Djabesmen di Jakarta
    oleh: Ratna Mayasari
  • Analisa penilaian prestasi kerja karyawan dari aspek pendidikan dan jabatan (studi kasus PT. Jasa Marga (persero)
    oleh: Rudolf T.H. Panjaitan
  • Hubungan konpensasi dan motivasi kerja dengan prestasi kerja karyawan pada PT. Jasa Marga (persero) cabang Cawang-Tomang-Cengkareng (CTC)
    oleh: Anif Sofyan

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...