PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR, KETERLIBATAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN SINOKOR MERCHANT MARINE CO., LTD
| Main Authors: | Latifah, Latifah; Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Nasional, Efendi, Suryono; Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Nasional |
|---|---|
| Other Authors: | Universitas Nasional |
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Management Department of the Faculty of Economics and Business of the Nasional University
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://journal.unas.ac.id/oikonamia/article/view/517 http://journal.unas.ac.id/oikonamia/article/view/517/411 |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh organizational citizenshipbehaviour, keterlibatan kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerjakaryawan Sinokor Merchant Marine Co., Ltd. Penelitian ini menggunakan data primer yangdiperoleh dari penyebaran kuesioner kepada 88 responden dari populasi sebanyak 700karyawan Sinokor Merchant Marine Co., Ltd. Hasil penelitian menunjukkan bahwaorganizational citizenship behaviour, keterlibatan kerja dan gaya kepemimpinantransformasional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawanSinokor Merchant Marine Co., Ltd.