Pengaruh kecanggihan teknologi informasi, keahlian pengguna, kenyamanan fisik, tingkat efektivitas sistem informasi akuntansi, dan partisipasi manajemen terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan akuntansi perusahaan manufaktur kabupaten Tangerang )
| Main Author: | Timothy, Elia |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://kc.umn.ac.id/5885/8/HALAMAN%20AWAL.pdf http://kc.umn.ac.id/5885/1/BAB%20I.pdf http://kc.umn.ac.id/5885/2/BAB%20II.pdf http://kc.umn.ac.id/5885/3/BAB%20III.pdf http://kc.umn.ac.id/5885/5/BAB%20IV.pdf http://kc.umn.ac.id/5885/4/BAB%20V.pdf http://kc.umn.ac.id/5885/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://kc.umn.ac.id/5885/6/DAFTAR%20LAMPIRAN.pdf http://kc.umn.ac.id/5885/ |
Daftar Isi:
- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kecanggihan teknologi informasi, keahlian pengguna, kenyamanan fisik, tingkat efektivitas sistem informasi akuntansi, dan partisipasi manajemen terhadap kinerja karyawan. Metode pengujian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja dibagian finance & accounting perusahaan manufaktur di Kabupaten Tangerang yang menggunakan software sistem informasi akuntansi. Sampel dalam penelitian ini diambil berdasarkan metode non probability sampling, yaitu bahwa setiap sampel, tidak memiliki hak yang sama untuk terpilih, dan dengan teknik pengambilan sampel cara convenience sampling yaitu memilih sampel berdasarkan kemudahan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Hasil dari penelitian ini adalah: (1) Kecanggihan Teknologi Informasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, (2) Keahlian Pengguna berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, (3) Kenyamanan Fisik berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, (4) Tingkat Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, (5) Partisipasi Manajemen berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, (6) Kecanggihan Teknologi Informasi, Keahlian Pengguna, Kenyamanan Fisik, Tingkat Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, dan Partisipasi Manajemen berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.