Prosedur pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan di pt alam sutera realty tbk
| Main Author: | Hendra, Maya |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://kc.umn.ac.id/3348/4/HALAMAN%20AWAL.pdf http://kc.umn.ac.id/3348/3/BAB%20I.pdf http://kc.umn.ac.id/3348/6/BAB%20II.pdf http://kc.umn.ac.id/3348/4/BAB%20III.pdf http://kc.umn.ac.id/3348/2/BAB%20IV.pdf http://kc.umn.ac.id/3348/1/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://kc.umn.ac.id/3348/5/LAMPIRAN.pdf http://kc.umn.ac.id/3348/ |
Daftar Isi:
- Kegiatan kerja magang dilakukan penulis pada posisi people selection yang berfokus pada proses rekrutmen dan seleksi. Proses rekrutmen dan seleksi sangat dibutuhkan setiap perusahaan untuk memilih calon kandidat karyawan terbaik dan mengisi posisi yang kosong di perusahaan. Kegiatan kerja magang dilakukan selama 60 hari kerja di PT Alam Sutera Realty Tbk.. Alam Sutera adalah perusahaan pengembang properti yang memfokuskan kegiatan usahanya dalam pembangunan dan pengelolaan perumahan, kawasan komersial, pengelolaan pusat perbelanjaan, dan pusat rekreasi (pengembangan kawasan terpadu). PT Alam Sutera Realty Tbk. merupakan perusahaan pengembang properti terintegrasi yang sudah berdiri lebih dari 19 tahun. Kantor pusat Alam Sutera terletak di Wisma Argo Manunggal, Lt. 18, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 22, Jakarta 12930 dan pada tahun 2012 Kantor Alam Sutera yaitu gedung Synergy Building yang berlokasi di Jl. Jalur Sutera Barat No.17 Alam Sutera Tangerang mulai beroperasi. Sudah banyak penghargaan telah diperoleh oleh Alam Sutera dari konsistensinya membangun kawasan hunian yang memperhatikan harmonisasi alam. Selama kegiatan magang berlangsung, penulis diberi kesempatan untuk melakukan proses rekrutmen dan juga membantu proses seleksi karyawan. Tujuan dari kegiatan kerja magang adalah mengaplikasikan teori yang sudah di dapat di universitas kedalam dunia kerja nyata dan menambah wawasan tentang proses rekrutmen dan seleksi di sebuah perusahaan berdasarkan kriteria yang dicari dan dibutuhkan. Laporan kerja magang ini membahas mengenai prosedur rekrutmen dan seleksi di PT Alam Sutera Realty Tbk. .