Proses rekrutmen dan seleksi staf pt arwana citra mulia tbk
| Main Author: | Pinardi, Kurniawan |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://kc.umn.ac.id/3344/6/HALAMAN%20AWAL.pdf http://kc.umn.ac.id/3344/2/BAB%20I.pdf http://kc.umn.ac.id/3344/5/BAB%20II.pdf http://kc.umn.ac.id/3344/1/BAB%20III.pdf http://kc.umn.ac.id/3344/4/BAB%20IV.pdf http://kc.umn.ac.id/3344/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://kc.umn.ac.id/3344/ |
Daftar Isi:
- Praktek kerja magang di PT Arwana Citra Mulia Tbk selama 3 bulan. PT ARWANA CITRA MULIA Tbk adalah merek dari dinding dan lantai ubin keramik di Indonesia, PT ARWANA CITRA MULIA Tbk didirikan pada tahun 1995. Tujuan dari praktek kerja magang adalah untuk memahami secara teori yang telah dipelajari di perkuliahan dengan praktek di dunia kerja, khususnya proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk memenuhi kebutuhan karyawan yang sesuai dengan kualifikasi di PT ARWANA CITRA MULIA Tbk. Laporan kerja magang ini difokuskan pada proses rekrutmen yang diterapkan di PT ARWANA CITRA MULIA Tbk karena proses rekrutmen merupakan salah satu bagian yang sangat penting di dalam perusahaan untuk mencari karyawan yang sesuai kebutuhan dengan kemampuan, pengetahuan, sehingga sangat berpengaruh dalam perkembangan perusahaan di masa mendatang