Pengaruh efektifitas komunikasi antarpribadi atasan dengan karyawan terhadap kinerja kerja karyawan (studi analisis survei pada karyawan pt. bumi tangerang coklat utama)
| Main Author: | Bella, Melisa |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://kc.umn.ac.id/1464/1/HALAMAN%20AWAL.pdf http://kc.umn.ac.id/1464/2/BAB%20I.pdf http://kc.umn.ac.id/1464/3/BAB%20II.pdf http://kc.umn.ac.id/1464/4/BAB%20III.pdf http://kc.umn.ac.id/1464/5/BAB%20IV.pdf http://kc.umn.ac.id/1464/6/BAB%20V.pdf http://kc.umn.ac.id/1464/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://kc.umn.ac.id/1464/8/LAMPIRAN.pdf http://kc.umn.ac.id/1464/ |
Daftar Isi:
- Kajian yang penulis paparkan dalam penelitian ini berdasarkan pada pentingnya efektifitas komunikasi antarpribadi di dalam sebuah perusahaan agar terjalin hubungan baik antara atasan dengan karyawan sehingga menghasilkan suasana kerja yang kondusif, karyawan bersemangat bekerja hingga akhirnya menghasilkan kinerja kerja yang baik. Dengan metodologi penelitian kuantitatif, peneliti membuktikan secara akurat bahwa efektifitas komunikasi antarpribadi berpengaruh secara signifikan dan kuat terhadap terbentuknya kinerja kerja yang baik.