Pelaksanaan Training Pada Karyawan PT. Moya Indonesia
| Main Author: | Bagus Nugraha, Rafif |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://kc.umn.ac.id/12992/1/HALAMAN_AWAL.pdf http://kc.umn.ac.id/12992/2/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://kc.umn.ac.id/12992/3/BAB_I.pdf http://kc.umn.ac.id/12992/4/BAB_II.pdf http://kc.umn.ac.id/12992/5/BAB_III.pdf http://kc.umn.ac.id/12992/6/BAB_IV.pdf http://kc.umn.ac.id/12992/7/LAMPIRAN.pdf http://kc.umn.ac.id/12992/ |
Daftar Isi:
- Perkembangan industri yang semakin meningkat belakangan ini, menuntut beberapa perusahaan terutama yang bergerak pada bidang utilities industry untuk terus bisa meningkatkan kinerja serta pelayanan yang mereka berikan kepada masyarakat. Perusahaan juga tentunya memerlukan peran dari sumber daya manusia yang baik dan juga kompeten untuk dapat bisa terus menjaga kualitas dari perusahaan dalam menjalani bisnisnya. Agar menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas, tentunya perusahaan juga harus dapat mengelola karyawannya dengan benar, baik itu melalui program training ataupun development. Aktivitas dari training khususnya memegang peran penting untuk dapat bisa membuat karyawan dapat lebih baik lagi kinerjanya daripada sebelumnya dalam menjalani pekerjaan yang sedang mereka kerjakan. Pada laporan magang penulis yang berjudul âPELAKSANAAN TRAINING PADA KARYAWAN PT. MOYA INDONESIAâ, penulis memaparkan bagaimana pelaksanaan serta tanggung jawab pekerjaan khususnya di bidang training yang ada di perusahaan mulai dari persiapan, implementasi, hingga evaluasi.