Analisis Pengaruh Leadership Style, Motivation, and Discipline terhadap Employee Performance di PT Kami Gawi Berjaya
| Main Author: | Mahendra Eka Putra, Raka |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://kc.umn.ac.id/10891/1/HALAMAN_AWAL.pdf http://kc.umn.ac.id/10891/2/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://kc.umn.ac.id/10891/3/BAB_I.pdf http://kc.umn.ac.id/10891/4/BAB_II.pdf http://kc.umn.ac.id/10891/5/BAB_III.pdf http://kc.umn.ac.id/10891/6/BAB_IV.pdf http://kc.umn.ac.id/10891/7/BAB_V.pdf http://kc.umn.ac.id/10891/8/LAMPIRAN.pdf http://kc.umn.ac.id/10891/ |
Daftar Isi:
- Semakin maraknya ritel modern tentu saja membuat persaingan di industri ritel modern tersebut semakin besar. Besarnya keinginan PT Kami Gawi Berjaya untuk menjadi perusahaan retail aksesoris modern terbesar di Indonesia membuat PT KGB ingin memberikan kualitas yang terbaik kepada konsumen. Untuk mencapai tujuan perusahaan dan target karyawan dapat tercapai, sehingga diperlukan employee performance yang baik di seluruh divisi yang ada di perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah membahas apakah leadership style, motivation, dan discipline dapat mempengaruhi employee performance di PT Kami Gawi Berjaya. Penelitian ini menggunakan descriptive research dengan metode non-probabilty sampling dan menggunakan teknik judgmental sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuisioner dari 124, responden tersebut merupakan karyawan tetap dari PT KGB. Data yang telah diperoleh kemudian di olah menggunakan SPSS. Hasil temuan dalam penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif leadership style terhadap employee performance dengan hasil uji yang menunjukan nilai sig. 0.001 dan T-hitung 3.473 > T-tabel 1.657. Terdapat pengaruh positif motivation terhadap employee perofrmance dengan hasil uji yang menunjukan nilai sig. 0.019 dan T-hitung 2.372 > T-tabel 1.657. Terdapat pula pengaruh positif discipline terhadap employee performance dengan hasil uji yang menunjukan nilai sig. 0.000 dengan T-hitung 6.782 > T-tabel 1.657.