ANALISA PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT METROLOGI DI BANDUNG
Daftar Isi:
- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Pengaruh Promosi Jabatan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Metrologi, kemudian manfaat yang diharapkan dari penelitian ini yaitu: 1) sebagai bahan masukan bagi para pimpinan dalam mengambil keputusan dalam pembinaan SDM Metrologi, apabila terbukti adanya pengaruh positif promosi jabatan, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Direktorat Metrologi, 2) pengembangan ilmu pengetahuan yang baru dalam hal melakukan penelitian dibidang pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM) di Direktorat Metrologi, 3) menambah hasanah pengetahuan khususnya dibidang ilmu manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Penelitian ini dilakukan pada Kantor Direktorat Metrologi, Direktorat Jendral Standardisasi dan Perlindungan Konsumen, Kementrian Perdagangan Republik Indonesia, menggunakan metode deskriptif analitis dengan mengunakan regresi linier berganda