PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANJARMASIN
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Deskripsi Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin kerja dan Kinerja Karyawan pada Kantor Kementerian Agama Kota Banjarmasin.(2) mengetahui pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Kantor Kementerian Agama Kota Banjarmasin. (3) mengetahui pengaruh motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Kementerian Agama Kota Banjarmasin. (4) mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Kementerian Agama Kota Banjarmasin. Penelitian yang dilaksanakan adalah berupa penelitian eksplanatif dengan objek Kantor Kementerian Agama Kota Banjarmasin. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan yang berjumlah 74 orang, yang terdiri dari Sub bagian Tata usaha, Sub Bagian Kepegawaian, Sub bagian Umum, Seksi Urusan Agama, Seksi penyelenggara Haji dan Umrah, Seksi Pendidikan Keagamaan dan Pondok Pesantren, Seksi Pendidikan Islam, Pemberdayaan mesjid, Penyelenggara Wakaf dan Zakat