PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN MOTIVASI TEHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Provinsi Kalimantan Selatan)
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk; (1) mengetahui pengaruh simultan kepemimpinan, disiplin, dan motivasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Provinsi Kalimantan Selatan, (2) mengetahui pengaruh parsial kepemimpinan, disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Provinsi Kalimantan Selatan, dan (3) mengetahui variabel mana yang dominan berpengaruh antara kepemimpinan, disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Provinsi Kalimantan Selatan. Penelitian ini bersifat deskriptif dan verikatif, yaitu memberikan gambaran yang teratur tentang peristiwa, sedangkan metode analisis verifikatif untuk menguji hipotesis menggunakan model persamaan regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah individu pegawai yang masih aktif bekerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu dan jumlah sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 66 orang pegawai. Tehnik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling