Daftar Isi: HUBUNGAN PERSEPSI URAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PETUGAS CLEANING SERVICE DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) dr. DORIS SYLVANUS PALANGKA RAYA PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

Main Author:	Saloh, Tince
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2015
Subjects:	HH Employment HH01 Job Description HH02 Employees Performance
Online Access:	http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/877/1/COVER.docx http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/877/2/BAB%20I.docx http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/877/3/BAB%20II.docx http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/877/4/BAB%20III.docx http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/877/5/BAB%20IV.docx http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/877/6/BAB%20V.docx http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/877/7/BAB%20VI.docx http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/877/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui hubungan persepsi uraian tugas dengan kinerja petugas cleaning service di RSUD dr. Doris Sylvanus Palangka Raya Provinsi Kalimantan Tengah. (2) Untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan kinerja petugas cleaning service di RSUD dr. Doris Sylvanus Palangka Raya Provinsi Kalimantan Tengah. Metode Penelitian yang dilaksanakan adalah berupa penelitian kuantitatifdenganmenggunakancross-sectional survey, dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden. Teknik pengambilan sampel secara acak sederhana ( simple random sampling) yaitu dengan mengundi anggota populasi ( lottery technique ) terhadap petugas cleaning service di pagi hari, sore hari dan malam hari. Metode statistik yang digunakan adalah ujiChi-Square,variabel bebas persepsi uraian tugas hubungannya dengan kinerja dan variabel bebas motivasi kerja hubungnnya dengan kinerja