ANALISIS KONPENSASI NON FINANSIAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. ANUGERAH ABADI BANJARMASIN
| Main Author: | Setiawan, Anthony |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/84/1/COVER.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/84/2/BAB%20I.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/84/3/BAB%20II.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/84/4/BAB%20III.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/84/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/84/6/BAB%20V.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/84/ |
Daftar Isi:
- Anthony Setiawan, 2013220085. Analisa Kompensasi Non Finansial dan dampaknya terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Anugerah Abadi Banjarmasin Pembimbing : Hj. Yusniar, S.H., M.M. Skruipsi Program Studi S1 Manajemen STIE Indonesia Banjarmasin. Tahun 2019, 54 halaman (Tidak termasuk lampiran) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dampak dari Kompensasi Non Finansial terhadap karyawan perusahaan. Beberapa batasan masalah yang di teliti adalah tentang rekan kerja yang menyenangkan, atasan yang kompeten, tempat ibadah, kafetaria serta kondisi kerja yang nyaman. Analisa di lakukan dengan penyebaran kusioner terhadap 20 responden terhadap penelitian yang di sampaikan kepada karyawan tentang kompensasi non finansial terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian menunjukan bahwa sebagian karyawan tidak puas terhadap konponen non finansial yang di berikan perusahaan. Ini di buktikan dalam kusioner yang menjawab bahwa tidak semua karyawan puas dengan hal seperti rekan kerja yang meneyenangkan, atasan yang kompeten, tempat ibadah, kafetaria serta kondisi kkerja yang nyaman. Oleh sebab itu solusi adalah peran dari atasan dari perusahaan untuk mengatasi masalah di perusdahaan itu sendiri.